Le Groupement d'employeurs


Peu connu, le groupement d'employeurs permet à des entreprises, indépendants, associations, Communes, professions libérales... de s'associer pour partager l'occupation d'un(de) travailleur(s) dont chacun n'a besoin qu'à temps partiel (1 ou 2 jours/semaine/mois, ou des travailleurs saisonniers).
Le groupement d'employeurs (GE) engage les travailleurs et les met à disposition de ses membres qui ont autorité sur eux lorsqu'ils travaillent pour eux,

C'est une mesure de flexicurité, alliant flexibilité et sécurité pour
  • L'entreprise : qui dispose d'un collaborateur professionnel, en fonction de ses besoins
  • Le travailleur : qui dispose d'un contrat stable, dans un environnement varié.
Envie de savoir comment fonctionne concrètement un GE? Cliquez ici.

Avantages du groupement d'employeurs

Pour l'entreprise :
  • Bénéfice régulier d'une compétence professionnelle, avec expérience pluridisciplinaire
  • Souplesse : adaptation du volume de travail aux besoins de l'entreprise
  • Fidélisation du(des) travailleur(s)
  • Investissement "amorti" et mutualisé (sélection, recrutement, formation...)
  • Simplicité administrative (1 facture/mois)
  • Bénéfice des aides à l'emploi
Pour le travailleur :
  • Emploi stable
  • Un seul contrat de travail
  • Travail riche et diversifié
  • Expérience accrue
Pour l'entreprise et le travailleur :
  • Une relation tripartite (entreprise-travailleur-GE) qui permet la médiation lorsque nécessaire
Téléchargez la note de présentation du dispositif des GE qui résume toutes ces informations !
 

Les groupements existants

Peu connus, les groupements d'employeurs sont encore peu nombreux en Belgique. Une trentaine sont officiellement agréés aujoud'hui, dont les plus importants sont :
  • JobArdent GIE, fondé en 2008, réunit une cinquantaine de PME se partageant une dizaine d'employés (infographistes, responsables qualité, secrétaires-comptables, informaticiens);
  • Basic+ ASBL, créé en 2013, occupe 4 comptables, 11 préventionnistes, 1 juriste et une dizaine de travailleurs dédiés au profit de quelques 350 établissements scolaires et organismes de service à la collectivité de Wallonie et Bruxelles;
  • 123 CDI ASBL (ex Udil.GE), créé en 2014 à l'initiative de la Région wallonne et des syndicats pour le reclassement des travailleurs affectés par la fermeture de la sidérurgie à chaud dans le bassin liégeois, place aujourd'hui une septantaine de travailleurs dans l'industrie liégeoise;
  • GE Artisans-Paysans GIE existe depuis le 11 juin 2015. Il fédère une quinzaine de producteurs et maraîchers du namurois voulant se partager des ouvriers agricoles également...
Consultez ici la carte des GE belges.

M&P sprl est à votre disposition pour vous donner plus d'informations et/ou vous aider à considérer la mise en oeuvre d'un Groupement d'employeurs.